Contacts

Write us


FAGUS-GRECON Greten GmbH & Co. KGHannoversche Straße 58
31061 Alfeld
Germany

To contact form

Contact persons


Enter your search term and confirm with the Return key.

Развитие персонала

Как уже подчеркивал основатель нашей компании Карл Беншайдт, достояние предприятия заключается в способностях его сотрудников. Поэтому развитию персонала придается в компании Fagus-GreCon особенно большое значение.

Непрерывное развитие

Постоянное развитие способностей и компетенции сотрудников является основной нашего успеха и разделяет ответственность за то, что мы за прошедшие годы смогли добиться большого роста и предложить на рынок множество новинок. Чтобы каждому сотруднику и каждой сотруднице можно было гарантировать индивидуальную подготовку, на наших ежегодных беседах конкретно определяются пожелания сотрудников и затем организуется обучение. При этом наша внутренняя академия обеспечивает повышение специфической квалификации наших сотрудников, а другие темы, как профессиональные, так и личные, охватываются внутренними курсами обучения или предложениями внешних семинаров.

Под развитием персонала мы в первую очередь понимаем укрепление сильных сторон, углубление знаний в интересующих областях и усовершенствование в соответствующей профессиональной области. Поэтому наша цель заключается в содействии в личном и профессиональном развитии индивидуально каждого сотрудника путем обучения, повышения квалификации образования, а также передачи ответственности и поручения новых задач.

С сильной командой менеджеров мы готовы продолжать успешно работать на рынке и реализовывать наши амбициозные цели. Наши руководители живут в соответствии с совместно разработанными принципами лидерства и постоянно развивают себя и свое управленческое поведение посредством целенаправленных семинаров и индивидуального наставничества.

Молодые специалисты предпочтительно вырастают из наших рядов. Чтоб раскрыть таланты и обеспечить как можно более лучшую подготовку для решения последующих задач, мы внедрили в жизнь проект «Творец будущего». Он ориентирован как на молодое поколение руководителей, так и на будущих специалистов нашей компании. Они сопровождаются многолетней программой и участвуют в различных мероприятиях по обучению и наставничеству. При этом основное внимание должно быть уделено не только развитию лидерских навыков или специальных знаний, но и межотраслевому кругозору.

Do you have questions?

We are happy to help you with our service box
Telephone, in writing, or in person.

To the contact

Top Events

09.04. - 11.04.2019 | POWTECH 2019 | Nuremberg
27.05. - 31.05.2019 | LIGNA 2019 | Hanover