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Desarrollo personal

Tal como lo señalaba el fundador de nuestra empresa, Carl Benscheidt, la real riqueza de una empresa está en las habilidades de sus empleados(as). Por esta razón para Fagus-GreCon el desarrollo personal tiene un valor especialmente alto.

Desarrollo permanente

El perfeccionamiento constante de las habilidades y competencias de nuestros(as) empleados(as) constituye la base de nuestro éxito. Ha permitido obtener en los años pasados un gran crecimiento de la empresa y el lanzamiento de productos innovadores al mercado. Para poder garantizar a cada empleado y a cada empleada un perfeccionamiento profesional individual tienen lugar una vez al año nuestras conversaciones con los(as) empleados(as) para determinar directamente con ellos los cursos de perfeccionamiento deseados que serán organizados por el departamento de desarrollo del personal. Nuestra  propia Academia se encarga de la cualificación profesional y personal de nuestros(as) empleados(as) específica al producto. Otros temas, tanto especializados como personales, se tratan en cursos que tienen lugar en nuestra empresa o en seminarios externos.

Bajo desarrollo personal entendemos sobre todo fomentar los lados fuertes, profundizar campos de interés y perfeccionar al individuo en su respectivo campo específico. Es así como nuestra meta es fomentar individualmente a nuestros(as) empleados(as) en su desarrollo personal y profesional mediante cursos de adiestramiento, cursos de perfeccionamiento profesional o bien transferir responsabilidades y también posibilitar el acceso a nuevos campos de actuación.

Con un fuerte equipo directivo estamos preparados para actuar con éxito en el mercado y realizar nuestras ambiciosas metas. Nuestros ejecutivos actúan conforme a principios definidos en común y desarrollan su esfera personal y comportamiento directivo en cursos específicos y en cursos de adiestramiento individual.

Damos preferencia al desarrollo de los profesionales jóvenes de nuestras propias filas. Para descubrir talentos y garantizarles la mejor preparación para sus futuras tareas hemos creado el Proyecto „Diseño del Futuro“. Este proyecto está orientado tanto en los profesionales directivos jóvenes como también en los futuros(as) expertos y expertas de nuestra empresa. Acompañamos a estos(as) jóvenes en un programa de varios años en que participan en diversos cursos de perfeccionamiento y adiestramiento. El foco no está sólo en el desarrollo de la competencia directiva y en los conocimientos especializados sino que también en agudizar la mirada más allá de la propia oficina.

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Estaremos complacidos en ayudarle mediante nuestro buzón de servicioPor teléfono, por escrito o personalmente.

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